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大圹圩农场公司三重一大人事招聘信息

大圹圩农场公司三重一大人事招聘信息

发布日期:2022-10-11 浏览次数:2754

大圹圩农场有限公司2022年见习岗位招聘公告

为响应党和国家的号召,加强对高校毕业生和未就业青年的培养,尽快提高其实际工作能力,提升我公司的竞争力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据有关精神,结合我公司发展实际,现就2022年公开招聘见习人员事项公告如下。

第一章  见习目的

第一条 见习是公司为高校毕业生和失业青年创造“学以致用”的实践基地,是进行知识运用练习,培养高素质人才的实验室。有利于未就业青年走向社会具有工作能力,使其对公司的运作、行业性质、机构设置、安徽农垦集团、日常管理和工作环境等基本情况有一个较为全面的了解,通过见习可为其尽快适应社会需求奠定基础。

第二条 通过见习使见习人员对社会的需求情况有大致的了解,便于其尽快地融入社会,让见习人员具备从事所学专业实际工作能力的初步能力,并能切实地对将来可能从事的工作有必要的心理准备,能够发现实际工作中存在的问题,并能根据所学的专业理论知识提出自己的见解、观点和解决的办法,达到“学以致用”的目的,学习企业工作人员踏踏实实的工作作风,培养见习人员爱岗敬业的务实精神,有利于见习高校毕业生树立热爱党、热爱祖国、热爱人民的人生观和价值观。

第二章  管理体制和职责分工

第三条 为了使见习人员尽快适应新的环境,各有关部门要通力协作,积极为他们创造良好的学习、生活环境,并妥善解决一些实际问题。

第四条 见习工作实行由办公室具体负责,各见习部门协助管理的体制。

第五条 办公室具体负责接纳录用见习人员,为见习人员提供有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训,为见习人员指派见习指导教师,安排好学生住宿。学生见习期满后,根据公司规定,开展考核,作出考核和见习鉴定,签订劳动合同,转正定岗等;各见习部门负责为学生提供必要的工作条件、卫生设施、劳动保护,并做好具体考勤和实际操作培训工作。

第三章  见习期管理细则

第六条 见习人员进入公司后,实行3-12个月的见习期。

第七条 见习人员持本人身份证、毕业证(或学校相关证明)、有关资格证等个人资料到办公室登记、签订就业见习协议、办理公司各项相关手续。

第八条 公司严格遵守国家劳动法律法规,兑现承诺的各种福利、待遇。按时发放见习工资,及时解决学生在工作的遇到的各种困难。

第四章  待遇及福利

第九条 见习期间支付学生不低于2000/月的见习生活补贴,公司可提供住宿,见习期满转正后订立正式劳动合同,缴纳社会保险。

第十条 为见习人员办理人身意外伤害保险。

第五章  目标及要求

第十一条 公司对见习人员进行思想政治方面的培训,帮助他们员培养良好的心理素质和工作态度,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立法制观念,增强遵章守纪意识和安全意识。

第十二条 对见习人员的要求:

1、严格遵守公司的各项规章制度,做到按时上下班,不迟到、早退和旷工;有事不能到岗,均应履行请假手续。

2、谦虚谨慎、勤学好问,尊重领导,团结同事。

3、不怕苦、不怕累,踏实肯干、任劳任怨,积极完成工作任务。 4、树立远大理想,制定科学的学习和工作计划,从点滴做起,从小事做起,从现在做起,坚持理论学习和实践创新。

第六章  考核

第十三条 见习考核分阶段考核和综合考核两部分。总见习成绩划分为优秀、良好、及格和不及格四个等级。由办公室结合见习部门对见习人员进行考核评定。

第十四条 根据最终总评结果,公司根据发展实际,考虑对优秀见习毕业生转正定岗。成绩不合格者,终止其见习合同,予以解聘。

第十五条 根据公司发展需要,公司有权修改本办法。将以公告等形式通知见习人员。

二〇二二年十月十一日


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